TEGUCIGALPA.- Muchos propietarios de pequeñas y medianas empresas han quedado en tremendos apuros con el aumento al salario mínimo en Honduras y advierten que posiblemente se den despidos masivos a causa de esto.
De acuerdo a Guy de Pierrefeu, presidente de la Cámara de Comercio e Industrias de Tegucigalpa, el problema no es solo el salario mínimo, sino también entran en consideración otros pagos tales como el Seguro Social, RAP y otras coberturas sociales.
“Muchas veces llegan a generar problemas, porque generan despidos. Las empresas simplemente no pueden pagarlo”, dijo.
“Hay pequeñas y medianas empresas que están teniendo muchos problemas para cumplir con esa negociación”, añadió.
Sin embargo, afirmó que la Cámara de Comercio e Industrias de Tegucigalpa respeta la ley y asumirá el aumento.
Según expresó Guy de Pierrefeu, muchas pequeñas y medianas empresas solicitaron un plazo para realizar el ajuste salarial paulatinamente, algunas de hasta tres meses. Sin embargo, según ordenanza del gobierno el nuevo salario mínimo entró en vigencia a partir del primero de enero de este año 2018.
Cabe recordar que la escala de aumentos salarial ha sido pre-establecida entre las autoridades del gobierno y representantes de la empresa privada.
