Tegucigalpa, 18 de agosto de 2025 — Honduras enfrenta un reto mayúsculo en materia de empleo juvenil. Más de 1.2 millones de jóvenes entre 15 y 30 años permanecen fuera del mercado laboral, pese a representar más de una cuarta parte de la población nacional. Así lo revela el más reciente informe del Instituto Nacional de Estadística (INE), elaborado a partir de la Encuesta Permanente de Hogares de Propósitos Múltiples correspondiente a junio de 2024.
Desempleo: una barrera estructural
El desempleo juvenil sigue siendo un desafío. A junio de 2024, el país contabilizaba 118,004 jóvenes desocupados, lo que equivale a una tasa del 4.5%. El problema afecta principalmente a las mujeres (53.6%) y alcanza su punto más alto en el grupo de 21 a 25 años (5.9%), etapa en la que miles recién egresan de la universidad o del bachillerato en busca de su primera oportunidad laboral.
El informe del INE señala un dato revelador: la mayoría de los desempleados cuenta con educación media (39.1%) o superior (17.4%), lo que refleja que incluso los jóvenes con mayor preparación académica enfrentan serias dificultades para acceder a un empleo formal y bien remunerado.
Retos y oportunidades
La conclusión del estudio es clara: aunque más de la mitad de la juventud participa en el mercado laboral, la transición de la escuela al trabajo sigue siendo un obstáculo crítico. La concentración de empleos en sectores tradicionales limita la diversificación económica y expone a los jóvenes a trabajos precarios, mal pagados o sin seguridad social.
Expertos consultados coinciden en que Honduras necesita fortalecer la educación técnica y tecnológica, vincular los programas académicos con las demandas reales del mercado y fomentar el emprendimiento juvenil. Solo así será posible aprovechar el potencial de esta generación y evitar que un millón de jóvenes se quede al margen del desarrollo.
La radiografía del empleo juvenil en Honduras muestra, en definitiva, una dualidad: un sector dinámico y vital para la economía, pero al mismo tiempo marcado por desigualdades, informalidad y falta de oportunidades sostenibles.
