TEGUCIGALPA.- Es una dura realidad que muchos hondureños que ya superan los 30 años de edad han enfrentado: cuesto mucho más encontrar trabajo en comparación a una persona que ande aún en sus veintes. Una realidad que Juan Carlos Sikaffy, presidente del Consejo Hondureño de la Empresa Privada (COHEP) no ha dudado en afrontar.
Su consejo para los empresarios y dueños de negocios es claro: no se debe discriminar a los mayores de 30 que andan buscando trabajo. Si la persona tiene la capacidad, hay que brindarle una oportunidad.
“A los 30 años me parece que una persona comienza a vivir, yo creo que deberían de contratar hasta personas de 70 y 80 años mientras tengan salud porque esa gente es la que más experiencia tiene”, dijo.
“La gente se contrata por capacidad no por edad, sexo ni por raza, religión ni nada usted contrata a una persona solamente por capacidad”, añadió.
