jueves, abril 18, 2024

Al fin se concreta el aumento al salario mínimo en Honduras

Leer más...

SAN PEDRO SULA.- Después de tanto ir y venir, el gobierno junto a la empresa privada y representantes de los trabajadores llegaron a un acuerdo sobre el nuevo salario mínimo en Honduras.

El aumento tiene vigencia de 2 años: 2017 y 2018, según el acuerdo.

Por tanto, el aumento se clasifica de la siguiente manera de acuerdo al tamaño de la empresa:

  • Entre 1 a 50 empleados: aumento del 3.31% en el 2017; 3.90% en el 2018.
  • 51 a 150 empleados: 5% para el 2017; 5.50% para el 2018.
  • 150 empleados en adelante: 6% para el 2017; y 6.15% para el 2018.

El aumento debe verse reflejado a partir del 15 de enero. Es decir, que en la siguiente quincena ya deberá hacerse efectivo el aumento en los salarios.

Además, el aumento del año 2018 toma efecto a partir del 1 de enero de ese año.

Como ejemplo la siguiente tabla, tomando como referencia que su pago anterior haya sido del mínimo anterior: 7,899 Lempiras.

- Advertisement -spot_img
- Advertisement -spot_img
Honduras

FAMILION: Directora de la INAMI justifica la contratación de familiares.

TEGUCIGALPA, HONDURAS.- Con una lista en la que se incluyó nombres y puestos de trabajo se presentó la Unidad Investigativa...
- Advertisement -spot_img

Más Noticias

- Advertisement -spot_img