La Comisión Nacional de Bancos y Seguros destaca entre las instituciones públicas que pagan jugosos salarios en Honduras.
TEGUCIGALPA, HONDURAS.-Las instituciones públicas de Honduras responsables de la operación y supervisión del sistema financiero destacan por los exorbitantes salarios que pagan a sus autoridades.
En enero de cada año la Comisión Nacional de Bancos y Seguros (CNBS) ajusta el salario mensual a sus funcionarios y empleados, pero los mayores incrementos corresponden a sus tres comisionados.
El ajuste aprobado para los 438 empleados permanentes fue de 9.80%, que corresponde a la tasa de inflación interanual de 2022.
El Índice de Precios al Consumidor (IPC), que es el indicador usado para medir el costo de vida y elaborado por el Banco Central de Honduras (BCH), reportó el año pasado una variación de 9.80%.Información publicada en el portal de transparencia de la CNBS revela que el salario nominal del comisionado presidente se incrementó de 241,211 a 264,850 lempiras mensuales. El ajuste fue de 23,639 lempiras.
Para los dos comisionados restantes, el salario vigente a partir de enero pasado es de 255,603 lempiras, o sea, 22,813 lempiras más en comparación con lo devengado hasta diciembre del año pasado (232,790 lempiras).
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Jugosos salarios
La Comisión Nacional de Bancos y Seguros también tiene en su nómina de empleados otros cargos que devengan altos salarios mensuales. Un ejemplo de lo anterior es el superintendente de Bancos, cuyo salario subió de 192,782 a 211,675 lempiras al mes, con un ajuste aprobado de 18,893 lempiras.
Además, el superintendente de Pensiones recibió un aumento de 16,880 lempiras y su salario mensual pasó de 172,242 a 189,122 lempiras, de acuerdo con la información publicada en el portal de transparencia de la CNBS. Asimismo, el salario del gerente de Riesgos pasó de 150,000 a 164,700, con un alza de 14,700 mensuales.
